Alman şirketlerinde nitelikli işgücü sıkıntısı – Hangi meslekler talep görüyor?
Almanya şu anda ulusal ölçekte vasıflı işçi sıkıntısı çekmiyor, ancak bazı mesleki alanlarda ve bölgelerde kalifiye eleman sıkıntısı yaşanıyor. Bilim, mühendislik ve sağlık alanındaki meslekler en çok etkileniyor. Farklı sektörlerde ortaya çıkan personel sıkıntısı da büyük ölçüde yeterlilik düzeyine bağlıdır. Üç grup arasında bir ayrım yapılır: Nitelikli profesyoneller, en az iki yıllık mesleki eğitimi veya benzer bir yeterliliği tamamlamış kişilerdir; uzmanlar, usta zanaatkar veya teknisyen eğitimi almış, üniversite diplomasına veya benzer niteliklere sahip işçilerdir; uzmanlar en az dört yıllık üniversite eğitimi veya eşdeğer yeterliliğe sahip kişilerdir.
Belirli meslek gruplarında veya bölgelerdeki mevcut vasıflı işçi sıkıntısı, mevcut işgücü arzıyla bütünüyle azaltılamaz. Örneğin, geriatri hemşireliğinde vasıflı işçi, genel hemşirelik bakımında uzman ve yazılım geliştirme ve programlama gibi BT mesleklerinde uzman eksikliği var.
Mesleki eğitimde birçok boş kontenjan hâlâ açık
Almanya, otomotiv sektörünün yanı sıra, dünya çapında şirketler ve meslek okullarındaki olağanüstü ikili eğitim sistemiyle tanınıyor. Ekonomi büyüdüğünden ve şirketler daha nitelikli profesyonellere ihtiyaç duyduğundan, Almanya’da staj yapma şansı da artıyor, çünkü binlerce açık pozisyon mevcut (2023 itibarıyla 73.400). Almanya’da özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler büyük zorluklarla karşı karşıya. uygun stajyer bulma konusunda ulusal sınırların ötesine bakıyorlar: AB üyesi olmayan kişiler bile belirli koşullar altında Almanya’da bir mesleki eğitim kursuna katılabilir. Her durumda, Almanya’daki mesleki eğitim pazarı AB vatandaşlarına açıktır. Menşe ülkeniz ne olursa olsun, Almanya’daki mesleki eğitim size Alman iş piyasasına girme şansı verir.