Maaş
Almanya’da çalışıyorsanız, maaşınızı (net maaşınızı) almadan önce brüt maaşınızdan çeşitli vergiler kesilecektir. Vergiler ile sosyal güvenlik katkı payları arasında bir ayrım yapılmaktadır. Bunun tam olarak ne kadar olduğunu maaş bordronuzda görebilirsiniz. Tutarlar hakkında önceden fikir sahibi olmak için internetteki brüt net hesap makinelerini de kullanabilirsiniz. “Almanya’da Maaş” grafiğinde brüt maaşınızdan kesilen tutarın hesaplama örneğini bulacaksınız.
Vergiler
Almanya’da çalışanlar için en önemli vergi gelir vergisidir, yani maaşınız üzerinden alınan vergidir. İşvereniniz gelir vergisini sizin adınıza her ay “maaş vergisi” olarak vergi dairesine aktaracaktır. İlk başta hiçbir şey için endişelenmenize gerek yok. Ancak vergilerle ilgili belgeleri güvenli bir yerde saklayın.
Gelir vergisinin ne kadar yüksek olacağı gelirinize bağlıdır. Geliriniz ne kadar yüksek olursa vergi oranı da o kadar yüksek olur.Vergi sınıfınız da vergi miktarı açısından önemlidir. Örneğin evli olmanıza veya çocuk sahibi olmanıza bağlıdır.
Eğer kiliseye üyeyseniz, işvereniniz de kilise vergisini vergi dairesine aktarır.
Sosyal Sigorta
Almanya, hastalık ve işsizlik gibi durumlarda insanları mali açıdan koruyan iyi gelişmiş bir sisteme sahiptir.
Almanya’da belli bir limitin üzerinde kazanç elde etmeniz durumunda sosyal güvenlik primlerine tabi olursunuz. Bu, belirli sigorta şirketlerine üye olmanız ve orada otomatik olarak katkı payı ödemeniz gerektiği anlamına gelir. Kural olarak bunlar:
- Yasal sağlık sigortası: Doktor muayenelerinin yanı sıra birçok ilaç ve tedavi masraflarını da karşılar.
- Yasal uzun süreli bakım sigortası: Hastalık nedeniyle sürekli olarak bakıma muhtaç olmanız durumunda temel güvence sağlar. Bu çoğunlukla yaşlı insanları etkiler.
- Yasal emeklilik sigortası: Çalışanlara emekli olduktan sonra emeklilik maaşı öder. Emekli maaşının miktarı öncelikle gelirinize ve Almanya’da çalıştığınız yıl sayısına göre belirlenir.
- Yasal kaza sigortası: İş kazası veya meslek hastalığı durumunda tıbbi tedavi ve çalışma hayatına yeniden entegrasyon masraflarını kapsar.
- Yasal işsizlik sigortası: Belirli şartların yerine getirilmesi halinde işsizlere belirli bir süre için gelir ödenmesini sağlar. Kural olarak son iki yılda en az bir yıl sigortalı olmanız ve yeniden iş arıyor olmanız gerekir.
Sosyal güvenlik sistemine üye olmak için maaşınızın sabit bir yüzdesini ödersiniz. İşvereniniz ayrıca sabit bir pay öder. Para doğrudan sigorta şirketine brüt gelirinizden ödenir; herhangi bir katkı payı aktarmanıza gerek yoktur. Çalışan olarak otomatik olarak emeklilik, bakım, kaza ve işsizlik sigortasına üye olursunuz. Farklı sağlayıcılar yok. Sağlık sigortası özel bir durumdur.
Sosyal Güvenlik Kartı
Çalışan olarak, sosyal güvenlik numarasını içeren bir sosyal güvenlik kartı alacaksınız. Lütfen işvereninize numarayı bildirin. Numaraya tekrar tekrar ihtiyacınız olacağından ve işvereninizi değiştirseniz bile aynı kalacağından, sosyal güvenlik kartınızı güvende tutun. Sosyal güvenlik kartınızı kaybederseniz Alman Emeklilik Sigortası’ndan yenisini talep edebilirsiniz.
Vergi Beyanı
Bir takvim yılının sonunda, fazla ücret veya gelir vergisi ödeyip ödemediğinizi devlete kontrol ettirebilirsiniz. Bunun için gelir vergisi beyannamenizi vergi dairesine vermeniz ve geçen yıl ne kadar kazandığınızı ve işvereninizin sizin adınıza vergi dairesine ne kadar vergi aktardığını belirtmeniz gerekir.
Bazı durumlarda, örneğin birden fazla işveren için çalışıyorsanız, vergi beyannameleri zorunludur. Çoğu zaman gönüllüdür. Çoğu kişi parayı devletten geri aldığından, çoğu durumda zorunlu olmasa bile vergi beyannamesi vermek faydalı olacaktır.
Vergi beyanını kendiniz yapmanız mümkündür. Bunu yapmak için vergi dairesinden veya ELSTER programından formları kullanın. Size yardımcı olabilecek akıllı telefon uygulamaları ve bilgisayar programları da vardır. Ayrıca bir bordro vergi yardım derneğiyle iletişime geçebilir veya bir vergi danışmanı kiralayabilirsiniz.